2021年5月21日上午，在汉部委属高校人事人才工作座谈会在行政楼一楼会议室召开，八所部委属高校人事部门领导和老师参加了座谈会，会议由我校人事部部长游丽主持。

游丽首先代表人事部对各高校人事部门领导和老师的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了我校人事部机构设置、人事人才工作难点、面临形势以及当前国家深化教育评价综合改革要求等内容。

随后，人事部副部长梁方勇汇报了我校养老保险改革、绩效工资、科研评价及成果奖励有关内容，分析了当前面临的困难和问题，提出了相关思考和对策建议。

会上，各高校负责同志进行了交流发言。大家围绕相关主题进行了深入研讨，分享了各高校的经验做法，提出了有关的思考、对策和建议。

最后，游丽作了总结发言。她指出，在汉部委属高校各有特色、各有优长，感谢各位领导老师毫无保留地经验分享，这对于共同做好人事人才工作提供了很好的参考和借鉴。游丽强调，“双一流”建设与人事人才工作密切相关，高水平的人事人才工作对于建设世界一流大学，跻身一流大学前列至关重要。当前各高校人事人才工作面临许多新形势、新特点、新挑战，需要各高校进一步加强联系、密切协作、共商对策、汇聚智慧，共同提升人事人才工作的能力和水平。希望八校继续保持良好沟通协作机制，为促进各高校“双一流”建设，进一步提升在汉部委属高校整体影响力，更好服务国家和区域经济社会发展作出更大贡献。