培养发展岗2岗位职责


发布时间:2015年12月09日 11:00    点击: 次     文章出处:

位名称:

培养发展岗

岗位负责人

蔡旷

联系电话:

3320

岗位职责:

   
1.各类人员培养培训计划的组织与实施              

2.教师培养培训经费待遇落实相关事宜

3.专业技术资格考试、认定与管理







具体工作:

1.教师培训:落实实施教师持续发展计划(岗前培训、初任教师导师制、外语培训(川外)、学位提升、博士后研究、国内研修、其他单位牵头项目)


2.其他专技培训:修订其他专技培训管理办法,依照专技特点,制定有针对性的培训办法和实施方案,发布通知,组织开展各项培训


3.职员培训:设计制定培训方案,组织开展校内职员培训、职员海外培训


4.工勤人员培训:按惯例开展工勤人员培训


5.在职博士、博后的科研启动经费:预算、审核、管理


6.教师自行参加外语学习补助:审核、报批


7.在职博士生活补贴:清理、核对、报批


8.教师国外研修补助:审核、报批


9.在职博士货币化补贴:审核、报批、证书代管


10.教师资格证认定:组织申报,材料报审,证书办理,发放证书,档案存档


11.其他技术资格考试、认定与管理

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