校内各教学科研单位、各博士后流动站：

为发挥博士后队伍在一流学科建设中的积极作用，根据《<华中师范大学博士后管理办法>》补充意见（华师行字[2018]35号，以下称《意见》），现就做好2018年度项目博士后岗位招收工作有关事项通知如下：

一、岗位设置

2018年度项目博士后A类岗位指标数为50个左右，岗位设置向一流学科、重点科研平台、关键人才和重大项目倾斜，通过校内评审进行设置，人选面向国内外统一招聘。为鼓励招收高水平博士后进站，符合下列任一情况的可直接设置1个A类岗位（不占年度A类岗位指标），依托在研科研项目进行招收：①有博士后入选国家级博士后人才计划并顺利出站；②拟招收博士后在世界排名前100学校获得博士学位。

B类岗位依托科研项目招收，不设指标限制。合作导师应根据科研工作实际需要拟定招收计划，并对博士后招收质量严格把关。

C类岗位数量不超过上一年度进站总人数的10%，申报拟招收人选应有较强科研能力和研究基础，且与合作导师科研项目需求一致。

此外，2018年“国际交流计划”引进项目继续接受申报，申报对象条件须符合国家规定。

各类岗位招收基本条件、聘期、待遇等相关政策详见《华中师范大学2018年项目博士后招收政策一览表》（附件1）。

二、工作安排及材料报送

（一）合作导师填写《华中师范大学2018年项目博士后招收计划申报表》（附件2），本年度暂无招收计划的合作导师只填写姓名、一级学科、学科方向及合作导师简介部分，于6月12日前将纸质版和电子版报送至各流动站（非设站单位由单位收集后报送至相关流动站）。

（二）各流动站将项目博士后招收计划按A、B、C三类岗位分类汇总至《2018年项目博士后岗位招收计划汇总表》（附件3），6月15日前将纸质版（需单位负责人签字并加盖公章）报送至校博管办，电子版发送至邮箱bsh@mail.ccnu.edu.cn；

（三）各流动站汇总合作导师信息，填写《华中师范大学流动站情况一览表（2018年更新）》（附件4），6月15日前将纸质版（需单位负责人签字并加盖公章）报送至校博管办，电子版发送至邮箱bsh@mail.ccnu.edu.cn；

（四）6月29日前，依据各单位上报的招收计划，经校内评审后统一下达2018年度项目博士后三类岗位招收计划。

（五）各流动站和合作导师按照学校下达的项目博士后招收计划进行招聘宣传。

（六）2018年度计划适用于2018年已进站和拟进站博士后人员，最迟应于2019年3月31日前按计划完成招收和进站。

三、相关要求

（一）项目博士后的招收要有明确的科研任务要求和考核评价标准。各类项目博士后的招收必须有明确的项目依托、稳定充足的经费来源、明晰的聘期任务和考核标准。为全面、科学评价博士后在站期间的工作质量和效益，根据《意见》要求，由各单位参照科研为主型副教授岗位晋升标准，进一步细化考核评价办法，制定符合学科特点的考核评价标准，报学校审核备案。

（二）进一步加大博士后招聘宣传力度提高博士后招收质量。为加强博士后队伍建设，提高博士后招收质量，方便有意向来我校从事博士后研究的人员及时准确了解我校博士后流动站的科研实力、师资队伍、管理人员等情况，校博管办将于人事处网站发布各流动站简介、管理人员及合作导师信息，并利用国内重点高校就业指导部门、其他专业人才招聘机构，海外招聘团等渠道宣传发布博士后招聘信息。学校鼓励各流动站结合实际转变博士后招收方式，加大博士后招聘宣传力度。各单位应利用各类平台、举办或参加论坛、国际会议等机会加强博士后岗位招收计划的宣传。

联系人：史晓楠        联系电话：67867675 

办公地点：行政楼114室

附件：

1．华中师范大学2018年项目博士后招收政策一览表

 2. 华中师范大学2018年项目博士后招收计划申报表

 3．2018年项目博士后岗位招收计划汇总表

 4．华中师范大学流动站情况一览表（2018年更新）

华中师范大学校博管办

2018年6月6日