“桂”子有约，人才“云”集

华中师范大学2020年网络宣讲会与您云中相聚 

致海内外学者：

当前全球正处在抗击新冠肺炎疫情关键时期，华中师范大学衷心期待人类早日战胜“疫”魔，衷心祝愿海内外学者健康安全。

华中师范大学一直致力于为海内外学者事业发展搭建舞台，为海内外青年学子攀登高峰搭建阶梯。在这全球共同战“疫”的特殊时刻，我们依然坚持积极为全球人才服务，期待与大家在“云”中相见，我们将通过这个网络平台，提供更加快捷高效的一站式引才服务。

2020，爱您爱您，有温暖有期待，“云”中会，“桂”子聚，华中师范大学一直在守望。

关于华中师范大学

华中师范大学位于九省通衢的湖北省武汉市，占地面积120余万平方米，是教育部直属重点综合性师范大学，国家“211 工程”重点建设大学，国家教师教育“985”优势学科创新平台建设高校和“双一流”建设高校，是国家首批批准的具有博士、硕士学位授予权的单位之一，是国家培养中、高等学校师资和其他高级专门人才的重要基地。

学校目前下设30个教学科研单位、60余个研究所和研究中心、18个博士后科研流动站。各类全日制在校生3万余人，其中本科生18000余人。如今，学校已形成以基础学科专业为优势，以师范类专业为特色，哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等11大学科门类协调发展的学科体系。
  华中师范大学一直肩负着为国家培养高级人才的重要使命。为进一步加强人才队伍建设，提高人才队伍竞争力，为“双一流”建设提供坚实的人才资源保障，2018年至2020年，我校共提供300个“学者名师计划”岗位、600个教师岗位、300多个博士后工作岗位面向海内外招聘优秀人才，期待您的加盟！

招聘领域：

政治学、中国语言文学、中国史、物理学、教育学、化学、化学工程与技术、马克思主义理论、图书情报与档案管理、数学、心理学、体育学、社会学、外国语言文学、地理学、生物学、统计学、公共管理、世界史、计算机科学与技术、应用经济学、法学、管理科学与工程、美术学、音乐与舞蹈学、新闻传播学、生态学、设计学、植物保护、天文学、电子科学与技术、信息与通信工程、工商管理、哲学。

（具体学科可查看各学院官网发布信息，或咨询各学院负责人）

岗位类别及待遇

一、学校特设岗位

1.资深教授

学校在人文社会科学领域设“资深教授”岗位（在理工科领域设院士岗位，按国家政策执行），基本条件：

在岗教授（二级及以上）或专职研究员（二级及以上），在本学科领域做出原创性、有影响的学术成就，对本学科的创办和发展做出了重大贡献。在学界享有崇高的声誉，具有标杆作用。

2.博雅学者

基本条件：

在岗教授（二级）或专职研究员（二级），具有深厚的学术造诣，在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国内外领先水平以及带领团队协同攻关的能力。

3.桂子学者

基本条件：

国（境）外人选一般应具有高水平大学副教授及以上职位或研究机构相应职位，国内人选应具有教授或相应职位。理工科人选年龄原则上40周岁（含）以下，人文社会科学原则上50周岁（含）以下。在本学科主流方向上从事前瞻性、创新性研究，具有较高学术地位，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果。具有支撑学术梯队建设的能力。

4.桂子青年学者

基本条件：

国内外知名大学获得博士学位，理工科年龄35周岁（含）以下、文科年龄38周岁（含）以下。一般具有一年及以上海外留学（访学）经历。优先考虑在世界排名前100位的大学或在本专业世界排名前50位的大学获得博士学位的人选。

福利待遇：

以上岗位均提供相应优厚待遇，包括科研启动费、平台及团队建设经费及安家费等。为子女入托入学提供优质教育资源。协助落实各类医疗、保险、落户和签证等事宜，提供一站式服务。

二、常设教师岗位

基本条件：

    1.讲师/助理研究员/师资博士后年龄原则上30周岁（含）以下，有工作经历的35周岁（含）以下；副教授/副研究员年龄文科原则上40周岁（含）以下，理科原则上35周岁（含）以下；教授/研究员年龄文科原则上45周岁（含）以下，理科原则上40周岁（含）以下。

    2.具有海内外知名高校博士学位，高层次人才应在海内外知名高校担任相

应职位。

    福利待遇：

    1.基础年薪18-28万（不含成果奖励）。

    2.充足的科研启动费；优厚的安家费及校内周转房。

    3.协助解决子女入托入学及各类医疗、保险和签证等相关事宜，提供一站式服务。

常设教师岗位中特别优秀的申请者，可同时申请我校学者名师计划（资深教授、博雅学者、桂子学者、桂子青年学者）。

三、项目博士后岗位

基本条件：

获得博士学位，愿意全时全职来校从事博士后研究工作的人员（含外籍人员）。

福利待遇：

1.实行协议年薪制，年收入不低于18万元。此外，对在站期间取得的科研成果可给予相应奖励。

2.依托我校申请并入选“博新计划”、“国（境）外交流项目”（含引进项目、派出项目、“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、中德博士后交流项目）等年度收入可达35-45万元。

3.在站期间可租住学校博士后公寓或按月发放租房补贴；子女可按学校教职工子女同等待遇办理入托、入学；外籍和港澳台地区博士后购买商业医疗和人身意外保险。

4.出站后可参加我校专业技术岗位竞聘，入选国家级博士后人才计划且取得优秀学术业绩者经评估后可优先转入事业编制聘用。

人事部（党委人才办公室）联系方式

招聘单位联系方式