华中师范大学体育学院劳务派遣人员面试公告


发布时间:2019年10月11日 15:33    点击: 次     文章出处:

华中师范大学体育学院劳务派遣人员面试公告

 

根据《华中师范大学体育学院劳务派遣人员招聘公告》对招聘者年龄、学历及应具有的教学管理工作经验等条件以及面试考核的有关规定,现将初审合格名单及招聘考核工作方案公告如下:

一、初审合格名单(排名不分先后)

刘孟琪 刘玮琪 刘平伟 鲁禹廷

谭惠 王会会 喻晗 张世瑞

二、面试工作方案

(一)考核原则

1. 公平公正、竞争择优。

2. 人岗相适,分类考核。

3. 注重考察岗位综合素质,招聘最终结果等于或小于招聘计划结果有效。

(二)考核小组

由体育学院和学校人事部门的领导和专家代表组成。

()考核方式

招聘考核以面试的形式进行,主要测试应聘者的基本条件、工作经验、工作思路和管理能力等。面试分讲述和答辩两部分讲述内容包括个人情况简介、工作经验和工作思路(可以用PPT),时间不超过5分钟。答辩部分为回答招聘小组提问,时间不超过5分钟。招聘小组根据竞聘者的考核情况综合评定成绩。考核指标及分值见附件。

考核时间20191015日下午200。地点在佑铭体育馆会议室。

()考核流程

1. 资格复核。应聘者请于20191015上午10:00华中师范大学佑铭体育馆办公室签到,确认考核面试的具体岗位,领取序号,提交个人资格证明材料原件及复印件。具体包括:

身份证;

②学历证书(本科或研究生毕业证书、学位证书

③其他相关能适应本岗位的证书及资料

1015日上午11:00,请应聘者到佑铭体育馆办公室领回个人资料原件。面试期间审核个人资格证明材料原件。

2. 面试。应聘者按考核岗位分组安排和顺序依次进场参与面试,按照考核安排完成面试。

3. 按照招聘的两个岗位根据面试成绩从高至低排列分别确定拟录用人员名单,并在学校人事部网站(http://hr.ccnu.edu.cn/)和体育学院网站(http://ty.ccnu.edu.cn/公布。

(五)注意事项

1. 资格审查的依据是应聘者报名表填报的信息。若应聘者现场提供的材料原件与填报信息不符,或无法提供完整报名相关证明材料,招聘工作小组取消应聘者本次应聘资格。

2. 凡未能按时到场签到者,视为放弃应聘资格。

三、联络方式

对以上名单有异议或对招聘流程有疑问的,请于1012日下午17:30前电话咨询,联系人:

李老师(体育学院)电话:18062505706

张经理:027-87715281

 

华中师范大学体育学院

                                                 湖北中新人力资源有限公司

20191010


附件:考核指标及分值

基本条件(20分)

工作经验(30分)

工作思路(30分)

管理能力(语言表达、组织协调、服务意识、严谨细致20分)

© Copyright 2015 华中师范大学人事部 版权所有 武汉市珞瑜路152号华中师范大学人事部

邮编:430079 电话:027-67868048    华中师范大学人才招聘系统