校内各单位（牵头部门）：

为确保准聘制人员聘期考核和后续竞聘上岗工作平稳有序地进行，请各单位（牵头部门）于7月15日前完成准聘制人员的聘期考核工作，并将考核结果报人事部考核办公室（考核表见附件，另附任务完成情况支撑材料）。

联系人：潘老师，电话：8051，地点：行政楼116室

人事部

2021年6月11日

注意事项：

1.考核对象：2018年入职的准聘制人员（含职员、实验技术等其他专技系列）。

2.考核时间：按合同要求申请考核，逾期未参加考核的，合同到期自动终止，不再续聘。

3.考核结果：考核不合格的，不再续聘；考核合格的，可按照学校当年设岗方案参加竞聘上岗，成功上岗的，签订事业编制合同，未上岗的，不再续聘。